ZK-PMS 绩效管理系统

系统概述

绩效考核系统是作为医院管理中不可或缺的一环,能够使医院绩效考核做到公平、公正、合理,提高医务人员的工作积极性,保障医务人员有良好的服务质量,从而提高医院的经济效益和社会效益;也可以通过数据分析为医院发展提供数据支持,有助于医院管理者及时发现医院经营中的问题,同时做出准确的决策。还能够通过系统所提供的数据监控,有效地监控科室成本,从而强化员工经营成本意识。

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应用价值

① 及时了解基层医院的情况,为资源配置提供依据

② 及时了解政策措施对各医疗机构的运行产生的影响

③ 有利于降低医院运营总成本,提高医院经济效益和社会效益

④ 满足了内部管理需要,改进了薪酬分配制度,提高了管理效果

适用对象

卫生管理机构